[摘要] 会议审议通过一系列人才入户政策文件、《东莞市口岸中长期发展规划（2014-2020年）》、《东莞市重点污染企业搬迁入园补助办法》、提高百岁老人高龄津贴等事项。
市委副书记、市长袁宝成昨日主持召开市政府常务会议，要求各级各有关部门要落实责任，各司其职，确保春节期间安全稳定，全力为群众营造欢乐祥和的社会氛围。
会议审议通过一系列人才入户政策文件、《东莞市口岸中长期发展规划（2014-2020年）》、《东莞市重点污染企业搬迁入园补助办法》、提高百岁老人高龄津贴等事项。
关键词1 人才入户
形成“欢迎人才来东莞”的城市形象
为加大我市的人才引进力度，不断提升我市人才竞争力。会议审定了一系列人才入户政策文件。这些文件，进一步拓宽直接入户的对象范围，明确规定10类人才可以直接入户；优化积分制入户指标分值，缩短办理时限，简化办理程序。
袁宝成指出，有什么样的人才结构，就有什么样的产业结构。要站在城市未来发展的高度、从吸引人才的角度，敞开胸怀，努力打造一个“大开放、大包容、大接收”的引才政策和引才氛围，在形成 “欢迎人才来东莞”的城市形象。
袁宝成强调，人才政策要正确处理好四个关系：一要处理好市与镇的关系。镇一级要服从全市大局，落实好入户政策；二要处理好人才入户与积分入户的关系。人才入户要进一步加大开放力度，积分入户要努力积极推动；三要处理好年度目标与中长期规划的关系。政策要不断细化，每半年完善一次，最终建立与我市基本公共服务承载力相吻合的人口增长机制。四要处理好人才入户政策与高层次人才引进关系。要通过人才政策的科学分类、优化实施，让我市各类人才不断增加。
据悉，市政府常务会议通过这一系列人才入户政策文件后，将上报市委常委会继续审议，然后再行全部公布。
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