有一个很有意思的现象，中国人造人的积极性貌似与房价有着某种千丝万缕的关系。在那个物质都及其匮乏的年代，拼命的生，在物质越加丰富的今天出生率反而降了下来。

据统计，2017出生人口1723万人，比2016年减少了63万人，这一数据比之前各方的预测还要更低；2017年人口出生率比2016年下降了0.52‰，只有12.43‰，这一数据比日本的出生率还低，人口自然增长率下降到了5.32‰的惊人低生育水平。

当全面二胎被放开之后，并没有出现人口的爆发式增长，大大出乎很多专家的预期，要知道，中国的家庭观念及其重的，人丁兴旺一直是流在中国人基因里的。

在很多受访中被问及为何不愿意生二胎的时候，房子背了很大的锅。高昂的房价成为选择的说辞。

是的，在中国，特别是一二线城市的人来说，动辄大几百万的一套房子，身负几百万的房贷，这群人身上背负了太多的压力，已经不堪重负之下，多一个小孩可能成为压垮他们的最后一根稻草。

按照当前的抚养水平，一个小孩从出身到大学毕业，没个百八十万还真搞不来，如果是男孩，还得增加一套房子成本和结婚成本，总之按照工薪阶层的工资水平来讲，这是很难承受的现实。

所以，在一定程度上来讲：房价是的避孕药。

在低生育率，也产生了另一效果，就是人越来越贵。在改革开放后，享受着巨大的人口红利，社会得到了很大的发展，“人”始终扮演着重要的角色，而在低出生率时代，城市之间关于“人”的竞争将更加的激烈。

于是我们看到，各个城市对于高素质人才的竞争可谓是不惜血本。

南京：40岁以下本科毕业生可直接落户

3月1日，南京市发布《关于大学本科及以上学历人才和技术技能人才来宁落户的实施办法（试行）》，进一步放宽了人才落户政策，取得研究生以上学历或年龄在40周岁以下且取得本科学历的毕业生（含留学归国人员）；取得中级以上专业技术资格人员和三级以上国家职业资格（技能类）人员，可以直接在南京落户。

此前的2017年2月1日，南京市全面实施了新一轮户籍制度改革，执行了条件性和积分性两个政策，为稳定就业的人群打开了落户通道，这使得城市户籍人口快速增长。至2017年底，南京市户籍人口达到680.6万人，2017年外迁入的人口达到19.5万人，户籍总人口较2016年度增长17.8万人，增幅明显。

郑州：落户零门槛  学位有补贴

河南，是目前中国人口大省，郑州，应该是二线城市最不担心缺人的城市，但是，郑州“零门槛”落户，范围扩大，2017年11月，郑州市出台郑州史上“含金量”广纳人才新政。

“零门槛”落户范围覆盖职业(技工)院校毕业生、高校毕业生、留学归国人员。

对新引进落户的全日制博士研究生、35岁以下的硕士研究生、本科毕业生，

三年内按每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴；鼓励先落户后就业，落户后暂未就业或创业的，按上述标准发放6个月的生活补贴。

对符合上述条件的博士、硕士和“双一流”建设高校的本科毕业生，在郑首次购房分别给予10万元、5万元、2万元购房补贴。

武汉：为留百万大学生成立招才局 引资超1.3万亿

79所大学130万在校大学生，数量世界，这一直是湖北省会武汉引以为豪的一件事。但来自武汉市人社局的数据显示，从2013年留在武汉的大学生为10.4万人，到2016年的15万人，过去4年武汉的毕业生“出走”人数虽有下降，但仍是人才输出地。

2017年2月，刚刚履新的湖北省委副书记、武汉市委书记陈一新提出力争5年内将100万大学生留在武汉。为让更多人才能“留下来”，当年4月8日，武汉市成立招才局，并聘请多位从武汉走出去的校友为“招才顾问”和“招才大使”。

自去年初打出“五年留下百万大学生”口号后，武汉几乎每月都有政策出台。现在，武汉已经放宽落户制度，大学生几乎可以“零门槛”落户，并将推行“社区公共户”“人才住房券”等制度。而且武汉市大学生在就读期间就可以个人名义缴存公积金。

未来5年，武汉将建设和筹集250万平方米以上大学毕业生保障性住房，满足20万人的租住需求；争取“让更多留汉就业创业的大学毕业生以低于市场价20%买到安居房、以低于市场价20%租到租赁房”。

长沙：人才新政22条，学历更值钱

2017年8月，“长沙人才新政22条”正式落地。湖南长沙对新落户并在长沙工作的博士、硕士及本科毕业生(不含机关事业单位人员)，两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴。

博士、硕士毕业生在长沙工作并首次购房的，分别给予6万元、3万元购房补贴。新进企业博士后工作站的博士后科研人员，给予10万元生活补贴。

长沙计划用五年时间，吸引储备100万名青年人才在长沙就业创业。

沈阳：首次购房给补贴

对新落户并在沈工作的全日制博士、硕士和本科毕业生，在沈首次购买商品住房的，分别给予6万元、3万元和1万元购房补贴。原籍非沈阳的全日制高校毕业生首次来沈就业创业，可享受博士800元/月、硕士400元/月、学士200元/月、不超过三年的租房补贴。

成都：先落户后就业

2017年7月19日，成都发布“人才新政12条”，推行“先落户后就业”，普通全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证即可落户。同时，在本市同一用人单位工作2年及以上的技能人才，可凭单位推荐、部门认定办理落户手续。

2018年2月，西安发布了户籍新政，其中西安对在校大学生落户开辟绿色通道，公安机关每学期主动入校开展宣传、受理业务，开学季、毕业季均可落户西安。同时放宽单位、社区集体户的家属随迁限制，本人通过学历、人才、投资纳税落户同时，可同步完成举家迁入。

无锡：降低落户门槛 人才计划升级

2017年无锡已经抢在其它城市前面降低落户门槛，在无锡购买54㎡以下住房都可落户，前提是社保、居住证必须满一年。再有，无锡新增了租房落户政策，指出凡在无锡市租住经房产管理部门办理租赁登记备案的合法租赁住宅同时具备参加我市城镇社会保险申领(签注)《江苏省居住证》均满五年，(宜兴为均满三年)条件的。

之前，无锡先后推出“太湖人才计划”、“梁溪英才计划”，给人才提供住房、资金、就学、就医等多方面、全方位的支持。无锡“太湖人才计划”给予人才50万元至150万元项目资金支持或购房补贴；无锡“梁溪英才计划”给予领军人才50万-100万元人才经费资助等。

东莞：取消实施近10年的积分制落户办法

实施“参加城镇社保满5年且办理居住证满5年”，为落户条件的户籍新政。具体而言，东莞不仅将对高校及职业院校毕业生、技术工人和留学归国人员等三类群体全面放开落户限制，还将制定更加宽松的政策措施，对新生代农民工、举家迁徙的农业转移人口、农村学生在东莞市大中专院校就读将户口迁入学校的人口等五类群体放宽入户限制。

宁波：对高校毕业生、创客、基础人才的购房补贴

从1%提至2%，8万元；新型领军和拔尖人才，以前给予50万至150万元安家补贴，新政实施后可补300万元。

杭州：聚才10条力度大

杭州也于2017年出台了《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》 ，其中规定，毕业后一年内在该市用人单位就业或自主创业，硕士研究生每人补贴2万元，博士研究生每人补贴3万元，申请时限为自毕业之日起一年内，一次性发放。对于外国人才创业资助可达1亿元！

建设名校名院名所，吸引世界一流人才。杭州人口增长创历史新高，在2017年上半年主要城市人才净流入率排名中，杭州以11.21%的人才净流入率位居榜首，深圳和成都分别居第二和第三名，人才净流入率依次为5.65%、5.53%。这也是继2016年全年排名人才净流入占比排名20城市，并遥遥领先之后，杭州蝉联。

春节前，浙江省统计局发布《2017年浙江省人口主要数据公报》，值得一提的是，去年杭州市常住人口达到946.8万，比上一年增长28万，接近两倍的净增长，创历史新高。

而随着人口增加越来越乏力的未来几年，这种关于人的竞争也许会越来越激烈。