[摘要] 有这样一家大牌企业，沉淀二十余载，在业务布局房地产、物业经营与服务、海外电信运营及移动互联网、大数据、金融服务、休闲娱乐等领域积累了丰富的经验，并在2017年取得了卓著的成绩：如今，这家企业已走在时代前沿，让人交口称赞，也收获了一批不舍追随的实力干将！这个富有传奇色彩的大牌企业就是中泰集团！
导读：时代瞬息万变，一个大牌大企业的崛起，离不开卓越的人才团队，也必定有着自己独到的发展战略，才能在这变化的世界中，为社会创造价值，为企业创造财富，乃至带领团队中的每一个人，实现人生价值。
有这样一家大牌企业，沉淀二十余载，在业务布局房地产、物业经营与服务、海外电信运营及移动互联网、大数据、金融服务、休闲娱乐等领域积累了丰富的经验，并在2017年取得了卓著的成绩：
如今，这家企业已走在时代前沿，让人交口称赞，也收获了一批不舍追随的实力干将！
这个富有传奇色彩的大牌企业就是中泰集团！ 究竟是什么样的原因，让中泰集团行走二十余载，始终平顺发展，不断壮大？又是什么原因，可以让员工如此死心塌地，一路追随，未曾改志？来看一看他们2018年度春茗晚会，你就知道：
从一场年会
窥见中泰集团的人才经营之道
所谓知“大世”，谋“人局”！《企业营销再造——抢在竞争对手之前知道的秘密》一书指出：企业家的“个人智慧”时代已经结束，取而代之的是一个“组织智慧”的时代，大世之争，人才为先。
要想让员工跟着公司走，无非是公司可以解决其两大需求：一则是现实需求（品质生活、锦绣前程），二则是精神需求（健康快乐、胸怀梦想），中泰集团将这两点参悟得很透彻。
人才经营之道
解决员工的现实需求
在2月3日的“匠心成臻·聚势谋远”中泰集团2018年度春茗晚会上，为表彰大家一年以来共同奋斗出来的好成绩，中泰集团不惜重金置办一批价值100余万元的奔驰GLS450，奖励给2017年取得了卓著成绩的高管们！
有句话说：“大部分人害怕的不是死亡，而是当你临近人生的终点时才意识到，自己从未真正活过。”当基本需求已被满足，再好的福利已经不能成为真正的诱惑，他们终必将走向马斯洛需求的金字塔顶端，而这对于一年365天都在高强度工作地产人来说，尤其如此，的“鸡血”，莫过于激起他们心中的梦想。
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人才经营之道
洞察员工的精神需求
在“匠心成臻·聚势谋远”中泰集团2018年度春茗晚会上，中泰集团为做出卓著贡献的员工颁奖，给予高度肯定。
假如你身处中泰集团，就会明白，在这里，工作不仅仅是一份简单的工作，而是一份事业；在这里，即使是渺小的个体，都闪着光芒；在这里，每一份平凡的或是不凡的职业，都书写着一个个动人的故事。在这个舞台上奋斗，个人价值可以得到化实现。
他们爱自己的事业，
更爱中泰集团这个平台！
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一个的企业，总是能赢得员工的支持。所谓留住人才唯有留住人才的心，他才会心甘情愿地追随，在地产行业尤其如此，中泰集团正是深谙这样的道理，才深耕二十余载，始终基业长青。
中泰：一个值得地产人不懈奋斗的好平台
中泰集团，在起步之初，能够审时度势，将自己正确置身于时代的洪流之中；在壮大之际，能够不忘初心，矢志不渝践行“品质生活推动者”的理念，这就是中泰集团能够成为业界典范的原因！
中泰人，不浪费每次拼搏的机会，在逆境中不断突出重围，为的，不仅仅是公司一次又一次的业绩突破，更多的是，为了让世界能听到自己内心的声音。
匠心成臻·聚势谋远，2018年，中泰人将继续拼搏，继续战胜自己，杀出一片新天地！
中泰集团 品质生活推动者
中泰集团创立于1992年，是一家以房地产开发为主导，多产业并行的集团化公司。主要包括房地产开发、物业经营与服务、海外电信运营及移动互联网、大数据、金融服务、休闲娱乐等业务版块。
一路以来，中泰秉持“中正太和，厚积薄发”的发展理念，以人为本，追求卓越，专注品质和细节，依此建构中泰集团稳固前行、基业长青的制胜之道。
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